El concejal Mario Sánchez Negrete, del Frente de Todos, presentó
un proyecto por el que recomienda al Departamento Ejecutivo Municipal el congelamiento
de vacantes.
“La situación económica del Municipio es muy grave y se ha
llegado a ésta situación por una mala administración y, por un pésimo manejo de
recursos humanos” sostiene el edil, quien agrega que “cada vez hay más
empleados y más funcionarios políticos”.
Para Sánchez Negrete, “no existe Municipio que pueda
funcionar adecuadamente cuando el 70% de sus ingresos se gastan en recursos
humanos, sueldos de funcionarios políticos, bonificaciones y horas extras”.
El siguiente es el texto del proyecto presentado:
VISTO:
La grave situación económica financiera por la que atraviesa el
Municipio, y
CONSIDERANDO:
Que por estimación realizada de la situación económica financiera del
Municipio, el déficit municipal habría aumentado sustancialmente en comparación
con el ejercicio 2011;
Que funcionarios municipales han dejado trascender que el déficit del
municipio rondaría los $ 20.000.000
Que el Departamento Ejecutivo Municipal ha solicitado prórroga de 30
días para la presentación del Presupuesto Municipal para el ejercicio 2013
atento que depende del porcentaje de coparticipación provincial;
Que se estima que los porcentajes de coparticipación (CUD) no serán
modificados;
Que debido a la grave situación económica financiera se estima que el
Departamento Ejecutivo impulsará la creación de nuevas tasas, sobre tasas y
aumentos sustanciales de las existentes con la finalidad de paliar su déficit;
Que el déficit municipal se ha debido fundamentalmente a una mala
gestión de recursos humanos que ha permitido incrementar la planta del
Municipio;
Que no existe dentro del municipio ningún procedimiento previo de
evaluación o llamado a concurso para que el personal que ingrese al municipio
sea técnicamente capacitado para la tarea que debe realizar;
Que en el presupuesto para el ejercicio para el año 2012, que no fuera
acompañado por éste bloque, se previó un ingreso de personal que, a la luz de
lo que ya se decía, era de imposible cumplimiento ya que no existían los
recursos económicos suficientes para afrontar los nuevos ingresos de personal;
Que a pesar que el Gobernador Scioli ha dictado en el mes de febrero del
corriente año un decreto que establece la necesidad de adoptar medidas
tendientes a optimizar la utilización de los recursos destinados al personal,
cuidando la calidad y productividad del gasto público, propendiendo al propio
tiempo a su reordenamiento, nada se ha hecho en nuestra ciudad a pesar que tal
decreto requería a los Municipios adoptar tales medidas.
Que, la carga laboral representa una porción muy importante del total
del presupuesto municipal y, tal circunstancia crea una dependencia tan grande
que no permite atender adecuadamente las cuestiones básicas del municipio;
Que frente a la insoportable crisis financiera el Intendente en vez ajustar
los gastos, los incrementa con nuevos cargos políticos con buenos sueldos.
Que comparando el número de cargos políticos actuales con los que
efectivamente cumplían funciones hace pocos meses, se concluye que esa
determinación en plena crisis financiera, aflora como inentendible. Máxime
cuando el costo de tal decisión lo trasladará a los contribuyentes para que
sean estos los que soporten con su esfuerzo, la aventura política de nuestro
Intendente.
Que resulta imprescindible que el Departamento Ejecutivo tome decisiones
importantes en materia de recursos humanos que permita, al menos, no
incrementar la planta laboral;
Por ello,
EL CONCEJO DELIBERANTE DE SAN PEDRO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES SANCIONA LA PRESENTE
RESOLUCIÓN
Artículo 1.- Recomiéndase al Departamento Ejecutivo
Municipal el congelamiento de todas las vacantes que se produzcan en la planta
del personal de la
Municipalidad de San Pedro, ya sea por renuncia, jubilación,
cesantía, exoneración o toda otra forma de cese de prestación de servicios por
parte del agente.-
Artículo 2.- Recomiéndase que la presente disposición
alcance también aquellos cargos vacantes que no hayan sido cubiertos a la
fecha.-
Artículo 3.- Recomiéndase a la Municipalidad se
abstenga de realizar designaciones o celebrar nuevos contratos de locación de
servicios o crear nuevos cargos que signifiquen incorporación de personal a la
planta de agentes del Municipio, ya sea en forma permanente o transitoria.
Artículo 4.- Recomiéndase al Departamento Ejecutivo
Municipal implementar el congelamiento de vacantes establecido en los artículos
precedentes a partir de la fecha.
