Se realizará mañana, en el
Tribunal de Trabajo de San Nicolás, la definitoria audiencia de vista de causa en
el marco del juicio iniciado por 14 empleados de la Municipalidad de San Pedro
despedidos durante la gestión de Mario Barbieri.
La acción judicial, presentada
en conjunto por los trabajadores con el auspicio legal de los doctores Hugo
Lima y Lilian Parsi, incluye un pedido de resarcimiento económico por casi 4
millones de pesos.
Parsi explicó, a través de APA
Radio San Pedro, que se trata de “14 empleados municipales que fueron
contratados manifestándoles que ingresaban como trabajadoresen relación de
dependencia y de carácter permanente”.
La abogada indicó que “ellos cobraban,
trabajaban, percibían a través de sus recibos de sueldo, lo que era una relación
de trabajo normal” y que “se les iban
asignando tareas, hasta que en determinado momento el Banco Provincia les
ofrece un crédito, y los que deciden tomarlo le piden a la Municipalidad que
manifieste el carácter de estabilidad”. Ante tal pedido, las autoridades envían
una nota al banco en la que detallan la cantidad de tiempo que cada uno de
ellos estaba trabajando como empleado municipal y el tiempo que les restaba
para su jubilación.
“Les conceden el préstamo y al
mes los despiden, alegando que habían terminado las obras en las 291 viviendas”
explicó Parsi. Pese a ello, ”muy pocos de ellos cumplieron funciones ahí, y otros
cumplían otro tipo de funciones, pero incluso, cuando los despidieron no
estaban terminadas las obras”.
La letrada señaló que “se trata
de estos empleados que se toman en las campañas electorales y luego cesa el
vínculo laboral, pero en esta ocasión se juntaron 14 trabajadores y la acción
judicial la hicimos en forma conjunta con el doctor Hugo Lima”.
El reclamo puntual de los
trabajadores es que se los reestablezca en sus puestos de trabajo, pero si así
no sucede, que se pague la indemnización junto al cobro de todos los haberes
caídos.
Mañana se presentarán todos
los testigos ofrecidos por las partes, y también expondrá su posición el Asesor
Letrado Municipal, Dr. José Macchia.
“No tengo dudas de que, desde el derecho, desde la
Justicia, estos empleados tienen razón. Nadie puede ser despedido sin una causa
válida. La mayoría no cumplía funciones en las 291 viviendas, no estaba
terminada la obra y se alegó falsamente esta causa como despido” concluyó la
abogada.
