CICOP San Pedro difundió esta
noche un comunicado de prensa dirigido al pueblo de San Pedro, en el que
repudian la actitud del Ejecutivo Municipal al descontar las horas de paro desarrolladas
en la mañana del lunes.
“Venimos financiando desde hace
dos años el vergonzoso manejo de los recursos destinados a la salud” sostienen
en uno de los párrafos.
Entre otros puntos, los profesionales
reiteran sus quejas por la situación del quirófano, la falta de insumos y la
inseguridad en el Hospital.
A continuación, el texto
completo:
“Al pueblo de San Pedro
Una vez más nos dirigimos a Uds. a fin de repudiar firmemente la
actitud asumida por la Administración Municipal, a través de su Secretario de
Salud Dr. Javier Sualdea, quien en el día de ayer manifestó la intención del
Departamento Ejecutivo de descontar a los profesionales adheridos a la CICOP,
las 4 hs. de paro efectuadas en la mañana del día lunes 26/5.
La actitud asumida, demuestra la falta de capacidad de nuestros
representantes de dirimir los conflictos en forma pacífica, proponiendo un
canal de diálogo que logre destrabar y solucionar los problemas por los que hoy
atraviesa a salud pública.
El día 23 del corriente mes y año fue depositado el saldo de los
haberes correspondientes a los profesionales de la salud, adeudados desde el 4
º día hábil del mes de mayo, y como consecuencia de ello el día lunes fuimos
amenazados públicamente que serían descontados los días de paro ante la falta
de prestación de tareas en la forma habitual, lo que denota la falta de
coherencia, de sentido de la equidad, de aceptación de la gravedad del estado
en que se encuentra la salud pública y de reconocimiento de la crisis
financiera e institucional en general.
Es por ello que quienes venimos financiando desde hace 2 años el
vergonzoso manejo de los recursos destinados a la salud de toda la población
nos vimos obligados a suspender la medida de fuerza, ya que al Sr. Intendente
no le basta con pagar los sueldos fuera de término y de un modo que contraría
normas de orden público y derechos fundamentales de los trabajadores, sino que a ello adiciona la amenaza de
descontar los días no trabajados, por lo que ante el temor inminente de muchos
trabajadores de que, además de percibir sus ingresos en forma totalmente
extemporánea, se vean menguados sus haberes por el descuento de los días de
paro, se ha determinado finalizar con la medida de fuerza llevada a cabo hasta
el día 26/5/14, pero expresamos que dicha resolución ha sido tomada en total
disconformidad, ya que no han sido resueltas infinidad de peticiones que hacen
al correcto funcionamiento del hospital de modo que se asegure el bienestar,
seguridad y debida atención de los pacientes, trabajadores y profesionales, que
concurren diariamente al mismo, reiteramos “solo se han abonado los sueldos…y en los términos y
condiciones compulsivamente impuestos por el Departamento Ejecutivo”
A riesgo de resultar reiterativos no podemos dejar de resaltar que
entre las cuestiones planteadas en infinidad de oportunidades y por diversos
medios se hallan sin resolver las siguientes problemáticas: el quirófano del
hospital se encuentra suspendido para todas las cirugías generales programadas
desde el mes de diciembre del año 2013; se ha implementado un sistema de
seguridad que no cumple debidamente su función debido a que las cámaras solo
filman durante 8 horas y luego se borra la cinta para grabar las siguientes 8
hs, entregaron una cantidad de llaveros antipánico exigua dado que más del 50 %
del personal no lo posee y no existe control de ingreso, debido a que las
políticas de control o vigilancia implementadas tuvieron una duración de dos
horas antes de que sean nuevamente dejadas de lado; no se ha solucionado ni
siquiera en una mínima medida la falta de insumos, la que es constante, tanto
en el quirófano como en otras áreas de internación; el Servicio Local y UCEF no
cuentan con computadoras ni teléfonos y se encuentran en condiciones de total
insalubridad y falta de higiene por la falta de sanitarios habilitados para
trabajadores y público en general; y muchas otras cuestiones que se hallan pendientes
de resolución como la falta de recategorización de algunos profesionales, de
adecuación de los contratos a la normativa vigente, de control de los recursos,
de organización, gestión y de dirección en general.
Es por ello que estamos convencidos de que ha llegado el momento que
alguien empiece a hacer algo por el hospital y la salud pública, además de
pagarnos los sueldos …
Quizá sea el momento de que nuestro Intendente gestione, palabra que
tanto lo emociona y no se cansa de repetir, pero que poco ha sabido aplicar… No
alcanza con las ganas de gestionar… No alcanza con la buena voluntad… No
alcanza con intentar hacer las cosas bien… Hace falta capacidad y muchas
capacidades… hoy ausentes o aun no demostradas…”
