Se trata de una suba del 60% para cerrar la paritaria de 2022 que se aplicará en varias cuotas, dos de las cuales no estaban previstas hasta ahora.
El incremento será de un 10% en mayo, otro 10% en julio, 14% en septiembre y un 10% en diciembre, que sumados a los aumentos que ya se aplicaron durante los primeros meses del año elevarán hasta la cifra mencionada.
De todos modos, se estableció la paritaria monitorear el alza de precios.
Representantes del Gobierno se reunieron días atrás de manera virtual primero con los estatales de la ley 10.430 y luego con los docentes. En esos encuentros, en los que estuvo presente la ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec, las organizaciones sindicales pidieron que se tomaran medidas para paliar la inflación.
