"Lo que se está viendo es un despido por goteo, y el que más lo siente es el empleado de comercio no registrado" explicó Mosteiro.
El dirigente apeló al mismo mensaje surgido desde la Federación que los nuclea: "No se pueden hacer medidas sin consenso, eso es fundamental porque cada uno sabe lo que puede pasar en su sector, cómo se puede hacer para encontrar mejoras. Hay cuestiones para modificar, seguramente, pero hay que acordar cómo".
De aprobarse la nueva legislación laboral, un régimen indemnizatorio que favorece los despidos injustificados y el desarrollo de la informalidad a través de la vinculación mediante monotributistas son los principales riesgos para los empleados.
