Fiscalía y acusación pidieron 25 años de prisión para el docente condenado por abuso

La Fiscala Viviana Ramos y el abogado de las víctimas, Fernando Nouet, pidieron 25 años de prisión para Nicolás Pérez, el docente que fue condenado por un jurado popular por ser hallado culpable de abusos contra cuatro alumnas de la Escuela Agraria.  La presentación fue realizada en la audiencia de cesura que tuvo lugar este miércoles en San Nicolás, como paso previo a que el tribunal resuelva sobre el monto de la pena. 

Se agudiza el paro en Papel Prensa después de un nuevo fracaso en las negociaciones

El personal agrupado en el Sindicato de la Industria del Papel de la ciudad de San Pedro y los directivos de la planta de Papel Prensa no lograron hoy un acuerdo salarial en la reunión conciliatoria mantenida en el ministerio de Trabajo de La Plata, por lo que el gremio ratificó la huelga, que esta medianoche ingresará en su cuarto día.
El secretario Gremial del sindicato, Roberto Gabito, aseguró esta noche a Télam que en el encuentro en la sede laboral "no hubo avance alguno, ya que la empresa ofreció una recomposición del 6 por ciento, en tanto el sindicato exige un 20 por ciento".
"Esta noche se realizará una asamblea de trabajadores en la empresa y se ratificará el paro ante la intransigencia patronal", aseguró a Télam el representante sindical.
Los trabajadores responsabilizaron a los accionistas privados por el fracaso de las audiencias conciliatorias realizadas ayer y hoy en Trabajo bonaerense y ratificaron el paro por tiempo indeterminado iniciado el martes.
"Cuando en abril último se acordó una recomposición salarial del 15 por ciento la empresa se comprometió a negociar en julio otro aumento para la segunda mitad del año, a lo que ahora se niega", explicó Gabito.
La planta productora de papel para diarios está situada en la localidad bonaerense de San Pedro, en el litoral del río Paraná.
Gabito rechazó la posición empresaria de Clarín y La Nación, según la cual los "ajustes salariales" de 2010 "han acompañado la evolución del costo de vida" y alcanzaron "un 28 por ciento".
"La realidad es que la recomposición salarial fue del 15 por ciento" para los 300 trabajadores bajo convenio, sobre un total de 550 que se desempeñan en la planta, puntualizó Gabito.
La empresa había otorgado sumas fijas no remunerativas en tres cuotas, la última de las cuales venció ayer.
Gabito también denunció "hostigamiento hacia delegados gremiales e incumplimientos del convenio" laboral, entre otros factores que junto a las demandas salariales motivaron las protestas.