Continúa el juicio por jurado contra el docente acusado de abuso sexual en la Escuela Agraria

Se desarrolla este viernes en San Nicolás la segunda audiencia del juicio por jurado en el que Nicolás Pérez, un docente de 34 años, está imputado por presuntos abusos sexuales cometidos en la Escuela Agraria. Si bien el acusado recibió siete denuncias en su contra (incluso contra alumnas de otros establecimientos), solo cuatro de los casos llegaron a la instancia de juicio oral. La jornada de hoy se centra en la recepción de testimonios de dos de las víctimas, así como de sus familiares y de los psicólogos que las asistieron tras los hechos denunciados.

Municipales cubren emergencias pese a la retención de tareas

Este miércoles, los trabajadores municipales realizan una medida de fuerza. 
En un comunicado, la Asociación de Trabajadores del Estado explicó que se debe a "numerosos reclamos incumplidos por parte del ejecutivo municipal". 

Al mismo tiempo, recuerdan que "hace tiempo que vienen solicitando el pase a planta de los trabajadores precarizados, tanto monotributistas como decretos, quienes son discriminados ya que trabajan a la par de cualquiera de sus compañeros pero sufriendo la injusticia de cobrar miserables sueldos, y la mayoría de ellos con muchos años ya de antigüedad". 
También, agregan, "sufren discriminación cuando se realizan pases a planta totalmente arbitrarios de trabajadores que participaron en la última campaña electoral y/o militantes de los partidos políticos que hoy gobiernan nuestra ciudad".
Otro de los reclamos se basa "en la pérdida del poder adquisitivo del sueldo del empleado municipal en aproximadamente 20 % en 2019, sumado al 15% perdido en 2018 más otro tanto en 2016 y 2017, cuatro años seguidos a la baja". 
Al respecto dejaron en claro "que los trabajadores municipales gastamos nuestros salarios en los negocios de la ciudad, por lo tanto lo que no cobramos no se vuelca a la
economía local", por lo que "no solo perdemos los municipales, perdemos todos".
Además, exigen "que se realicen las recategorizaciones como está previsto en nuestro convenio, hay compañeros que están en categorías por debajo de las que les corresponde" y "que se pase a la última categoría a quienes están pronto a jubilarse para que no cobren
jubilaciones de hambre, tal como se hizo en otros años según el compromiso asumido en su momento por el ejecutivo". Finalmente, piden "la reincorporación de las 2 compañeras despedidas a  fin de 2019 sin motivo que lo justifique".
De todos modos, el gremio aclara que "dadas las condiciones climatológicas se cubrirán posibles emergencias".